Responsable de groupe nouveaux produits / produits vie série h/f/d
Responsable de groupe nouveaux produits / produits vie série h/f/d
Boussens, FR
MISSIONS / TACHES / RESPONSABILITES (classe d'emploi G13):
Au sein de la Focus Factory de Boussens, vous serez en charge de manager l’équipe NLM/ SLM pour assurer et piloter l’introduction dans la Focus des nouveaux produits de la phase chiffrage jusqu’au transfert en vie série (NPL) puis de la vie série du produit jusqu’à sa fin de vie (SLM) dans le respect des normes et des procédures en vigueur.
Vous serez en charge et responsable de :
Planifier et superviser les activités des collaborateurs (NPL & SLM)
Piloter et assurer de l’avancement des projets en interne ainsi la communication externe (BU, Client)
Proposer, piloter et garantir la stratégie capacitaire moyens et court terme de l’ensemble des lignes avec les décisions associées (Nouveaux produits / vie série / rechange)
Piloter les investissements associés
Evaluer des demandes client (technologies, changements de volumes, etc.) et définit la stratégie appropriée pour assurer la satisfaction du client et de la FF (faisabilité, planning, qualité, ressources, coûts et performance) : Nouveaux projets et Vie série
Valider les chiffrages des produits et garantie l’atteinte et le maintien de la performance
Echanger à l’international avec les responsables Opération des Product Line et site R&D
PROFIL :
De formation bac + 5, vous connaissez les processus industrialisation et les outils qualité.
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le milieu automobile.
Vous avez une expérience internationale et interculturelle.
Vous avez une aptitude au leadership
APTITUDES :
Forte autonomie
Force de proposition et de décision
Capacité à motiver les collaborateurs
Organisation et Rigueur
LANGUES :
Anglais courant exigé
OUTIL INFORMATIQUE :
Maitrise des outils bureautiques
#WEAREELECTRIFIED - Les + Vitesco Technologies
- Entreprise engagée : diversité & l’inclusion, « Parent friendly » (places en crèche, jours « enfant malade », horaires flexibles)
- Télétravail, à raison de 10 jours par mois, sur les postes éligibles au télétravail
- Transport en commun : 80 % remboursés sur l’abonnement de transport
- Comité d’entreprise
- Restaurant d’entreprise & cafétéria
- Médecin & Infirmière sur site, psychologue du travail
- Conciergerie
Temps de travail: Temps plein
Votre contact: Eric Afonso