HRBP (HR Generalist - Coordinator)

HRBP (HR Generalist - Coordinator)

Job ID:  21107
Location: 

Cuautla, MX

 

 

 

HRBP (HR Generalist - Coordinator)

 

Job ID: 21107

 

Location: MX-MO-Cuautla-Vitesco II

 

Salary Classification: 11

 

SHAPE TOMORROW WITH US.

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Join Vitesco Technologies, a leading international developer and manufacturer of state-of-the-art powertrain technologies for sustainable mobility as HRBP (HR Generalist/Coordinator) 

 

The world is changing, and it is in our hands to make a difference. We are determined to develop clean and sustainable mobility. We are committed to find new ways for leading technologies and systems. Our network culture and diverse, inclusive and equitable organization enables us to drive future innovations. With smart system solutions and components for electric, hybrid and internal combustion vehicles to make mobility clean, efficient and affordable. With headquarters in Regensburg, Germany. we employ almost 40,000 people at around at 50 locations worldwide.

 

Our company values define on how we collaborate within our company:

Passionate: We are dedicated to bring in our experience responsibly.

Partnering: We work collaboratively and respectfully to reach shared success.

Pioneering: Curiosity and courage inspire our daily work.


An HRBP (HR Generalist/Coordinator) is the central point of contact for all HR topics within his/her area of responsibility for managers and employees. By providing expert HR advice, the HRBP creates a trust building partnership with his/her internal customers, develops solutions, plans and executes the implementation in order to ensure high quality HR work. The HBP is a strategic partner ensures best fit and enables transformation.
 

Main responsibilities

  1. Comply labor and social security Mexican regulations.
  2. Union Management – active union representatives in every shift and operative personnel processes.
  3. Implementation of disciplinary measures according to local labor law, as well as documentation of the process accordingly
  4. Administrate internal rules of conduct based on RIT and Code of conduct.
  5. Work together with internal lawyers to solve either conflicts, demands or audits.
  6. Coordination of internal HR processes aligned with either local practices or corporate policies.
  7. Compliance of internal guidelines and policies. (Payroll incidences, promotions, layoff process, compliance trainings)
  8. Project Management to support HR Transformation

 

Profile:

  • Mandatory experience in Manufacturing industries with quality systems work structure
  • Job stability of at least 3 years in each former job
  • Current and updated knowledge of Labor Law reforms
  • Direct report to HR Director and personnel under his supervision
  • Mandatory experience managing several administrative reports
  • Expertise in personnel development tools and administration
  • Experienced in Governmental Audits, ISO / IATF / Mexican NOMs related to labor processes
  • Demonstrated advanced negotiation skills
  • Advanced English (C1)
  • SAP Basic Knowledge
  • Willing move or reside in Cuautla, Morelos

 

Desirable:

  • Automotive or aeronautic industry
  • Master degree
  • Project Management and problem solving to support HR Team


"Vitesco Technologies Mexico is an equal employment opportunity employer for all applicant candidates, therefore our decisions are based on merit, qualifications and abilities, so everyone will receive consideration for employment without distinction, including: age, marital status, sex, sexual orientation statement, gender expression, physical appearance, family situation, family responsibilities, ethnic origin, ancestry, skin color, cultural background, genetic information, medical condition, pregnancy condition, physical condition, physical or mental disability, religious or political belief or affiliation.

It is also prohibited to request medical certificates of non-pregnancy and human immunodeficiency virus (HIV) or any other status protected by the laws of the country or any other that have the purpose or result of hindering, restricting, preventing, impairing or nullifying the recognition, enjoyment or exercise of human rights and freedoms.

In Vitesco Technologies we are open to provide reasonable accommodations to people with disabilities to support the hiring process so we invite all our applicants to inform us of the above in order to manage the appropriate.

All of the above does not define a requirement for admission, permanence or promotion in employment".

 

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CREAR EL FUTURO CON NOSOTROS.

ÚNETE A NUESTRA COMPAÑÍA. 
 

Únete a Vitesco Technologies como  HRBP (Generalista/Coordinador/Coordinadora de Recursos Humanos), somos una compañía desarrolladora y fabricante internacional líder de tecnologías de tren motriz de vanguardia para la movilidad sostenible.

 

El mundo está cambiando y está en nuestras manos marcar la diferencia. Estamos decididos/as a desarrollar una movilidad limpia y sostenible. Nuestro compromiso es encontrar nuevas formas de tecnologías y sistemas líderes en nuestro sector. Nuestra cultura de red y nuestra organización diversa, inclusiva y equitativa nos permite impulsar futuras innovaciones con soluciones y componentes de sistemas inteligentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna para hacer que la movilidad sea limpia, eficiente y asequible. En nuestras 50 ubicaciones en todo el mundo, empleamos a casi 40.000 personas, nuestras oficinas centrales se encuentran en Alemania. 

 

Nuestros valores definen la forma en qyue colaboramos dentro de nuestra empresa:

Passionate (Pasión): Aportamos nuestra experiencia de manera responsable.

Partnering (Asociación): Trabajamos de forma colaborativa y respetuosa para lograr el éxito compartido.

Pioneering (Ser Pioneros/as): La curiosidad y el coraje inspiran nuestro trabajo diario.

 

El/la HRBP (Generalista/Coordinador/Coordinadora de Recursos Humanos)es el punto central de contacto para todos los temas de RRHH dentro de su área de responsabilidad para los gerentes y empleados. Al proporcionar asesoramiento experto en recursos humanos, el/la HRBP crea relaciones de confianza con sus clientes internos, desarrolla soluciones, planifica y ejecuta la implementación para garantizar un trabajo de recursos humanos de alta calidad. El/la HRBP es un socio estratégico que asegura el mejor ajuste y permite la transformación.

Principales responsabilidades:

  1. Cumplir con la normativa laboral y de seguridad social mexicana.
  2. Gestión sindical: Relación con los representantes sindicales activos en cada turno y procesos operativos del personal.
  3. Implementación de medidas disciplinarias de acuerdo con la legislación laboral local, así como documentación del proceso en consecuencia.
  4. Administrar las normas internas de conducta basadas en RIT y Código de conducta.
  5. Trabajar junto con abogados internos para resolver conflictos, demandas o auditorías.
  6. Coordinación de procesos internos de RRHH alineados con prácticas locales o políticas corporativas.
  7. Cumplimiento de lineamientos y políticas internas. (Incidencias de nómina, ascensos, proceso de despido, capacitaciones de cumplimiento)
  8. Gestión de proyectos para apoyar la transformación de RRHH

 

Perfil:

 

  • Experiencia obligatoria en industrias manufactureras con estructura de trabajo de sistemas de calidad
  • Estabilidad laboral de al menos 3 años en cada trabajo anterior
  • Conocimiento actual y actualizado de las reformas de la Legislación Laboral
  • Reporte directo al Director de RRHH y al personal bajo su supervisión
  • Experiencia obligatoria en la gestión de varios informes administrativos
  • Experiencia en herramientas de desarrollo de personal y administración
  • Experiencia en Auditorías Gubernamentales, ISO / IATF / NOM mexicanas relacionadas con procesos laborales
  • Habilidades avanzadas de negociación demostradas
  • Inglés Avanzado (C1)
  • Conocimientos básicos de SAP
  • Disponibilidad para mudarse o residir en Cuautla, Morelos

 

Deseable:

  • Industria automotriz o aeronáutica
  • Maestría
  • Gestión de proyectos y resolución de problemas para apoyar al equipo de RRHH

 

 

“Vitesco Technologies Mexico es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todas y todos los candidatos solicitantes, por lo que nuestras decisiones están basadas en el mérito, calificaciones y habilidades, por lo que todos y todas recibirán consideración para el empleo sin distinción, incluyendo:  edad, estado civil, sexo, declaración de orientación sexual, expresión de género, apariencia física, situación familiar, responsabilidades familiares, origen étnico, ascendencia, color de piel, origen cultural, información genética, condición médica, condición de embarazo, condición física, discapacidad física o mental, creencia o afiliación religiosa o política.

Asimismo, se prohíbe solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) o algún otro estatus protegido por la legislación del país o cualquier otro que tengan por objeto o resultado obstaculizar, restringir, prevenir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades.

En Vitesco Technologies tenemos apertura a proporcionar adaptaciones razonables a las personas con cuenten con alguna discapacidad para apoyar en el proceso de contratación por lo que invitamos a todas y todas nuestros aplicantes a que nos informen de lo anterior para poder gestionar lo conducente.

Todo lo anterior no define un requisito de admisión, permanencia o promoción en el empleo”.

 

 

 

Working Time: Full time 

 

Business Unit: VT Operations 

 

Department: VT O AM CUA HR Labor Relations 

 

Your Contact Partner: KARINA KREKLAU 

Vitesco Technologies is a leading international developer and manufacturer of state-of-the-art powertrain technologies for sustainable mobility. With smart system solutions and components for electric, hybrid and internal combustion drivetrains, Vitesco Technologies makes mobility clean, efficient, and affordable. The product range includes electrified drivetrain systems, electronic control units, sensors and actuators, and exhaust -gas aftertreatment solutions. In 2021, Vitesco Technologies recorded sales of €8.3 billion and employs around 37,000 employees at about 50 locations worldwide. Vitesco Technologies is headquartered in Regensburg, Germany.