Műszakvezető

A munkakörhöz tartozó feladatok:

> A vállalati standardok megvalósításának (pl. ESD, 5S, Jidoka, tisztaság) támogatása és ellenőrzése a hozzá tartozó termelési vagy a raktári területen

> A munkakörére vonatkozó LSW (Leader standard work) szerinti munkavégzés, felmerült problémák esetén az Üzemvezető tájékoztatása

> A Standard Work dokumentumban leírtak szerinti munkavégzés betartatása

> Részvétel a belső és külső auditokra való felkészülésben

> A hozzá tartozó feladatok és terület felügyelete, információáramlás biztosítása a vezetés és a társterületek felé

> A gyártási tervheztervezett célokhoz kapcsolódó eltérések azonosítása és javító intézkedések meghatározása

> A felmerülő problémák kivizsgálása és a megoldási javaslatok kidolgozása

> Az eszközök megfelelő használatának és a gépek megfelelő kezelésének biztosítása, a balesetek és ESD-problémák megelőzése érdekében

> A műszak erőforrásainak koordinálása (anyag / ember / eszközök)

> A tevékenységek prioritásának meghatározása a munkaterhelés kezelése érdekében

> Részvétel a fegyelmi ügyek lefolytatásában

> A műszak teljesítményének értékelése és fejlesztése

> Folyamatos kapcsolattartás a társterületekkel

Elvárások:

> Kommunikációképes angol nyelvtudás

> Középfokú végzettség

> Legalább 3 év gyártásban szerzett tapasztalat, autóipari terület előnyt jelent

> MS Office és SAP felhasználói szintű ismerete, MES alapok

> Minőségbiztosítási szabványok ismerete

> Statisztikai módszerek ismerete

> Gyártási folyamatok ismerete

> Vezetői tapasztalat

Tudjátok, hogy miért érdemes még bennünket választanotok? Elmondjuk!

> Happy Friday: minden hónapban választunk egy pénteki napot, amikor különböző tematikákhoz kapcsolódó étel- és italkülönlegességekkel kedveskedünk a kollégáinknak

> Gyümölcsnap: legalább havonta egyszer friss gyümölcsökkel vitalizáljuk a kollégáinkat

> Kávé és teafogyasztás: nálunk minden kolléga ingyen ihat kávét és teát, sőt, több opció közül is választhatnak

> Szolgáltatási kedvezményrendszer: kollégáink számos helyi szolgáltatónál vehetnek igénybe kedvezményeket a belépőkártyájuk felmutatásával

> Táboroztatási támogatás: tudjuk, hogy mekkora nehézséget okoz a nyári szünetben a gyerekfelügyelet megoldása, ezért anyagilag támogatjuk a gyermekek táboroztatását

> Iskolakezdési hozzájárulás: ezáltal is enyhítjük a gyermekes családokra nehezedő anyagi terheket, hogy az iskolakezdés mindenki számára kellemes élmény maradjon

> Vállalati buszjárat: a műszakokhoz igazdó buszjáratokkal segítjük a kollégáink munkába járását

> Elektromos töltőállomások: az elektromos meghajtású járművel érkező kollégák ingyen tölthetik fel nálunk az autójukat, motorjukat

> Családi nap: egy közösségépítő nap, amikor minden a családról szól; a programokról, ételről és italról mi gondoskodunk, a kollégáknak csak jól kell érezniük magukat

> Zöld Hét kihívás: egy teljes héten keresztül közösen mutatjuk meg a nagyvilágnak, hogy mit teszünk a környezetünk megóvása érdekében

> Sport & Egészség hét: sportolási lehetőséggel, edukációs előadásokkal, szűrővizsgálatokkal hívjuk fel a figyelmet az egészséges életmód fontosságára

> Moziestek: évente négy alkalommal közös filmnézésre invitáljuk a kollégáinkat, a mozijegyet mi álljuk

> Focicsapat: csapatunk a helyi kispályás labdarúgó bajnokságban képviseli vállalatunkat, de a budapesti Automotive Football Cup és a debreceni Deutsche League küzdelmeiben is részt veszünk

> Bringa Klub: a közösen meghatározott hétvégi napokon kétkerékre pattanunk és különböző hosszúságú biciklitúrákon kapcsolódunk ki közösen