La Product line 2Wheeler and Powersports développe des solutions de contrôle pour toutes les applications non-automobiles : motos, quad, buggy, scooter, bateaux, tracteur-tondeuses…

En tant que Développeur logiciel (h/f/d) au sein du groupe Function-Software (FSW), vous êtes en charge :

1. développer des lois de contrôle (algorithmes)
2. définir & éxécuter des plans de test

Vous œuvrez sur des fonctions « contrôle moteur », fonctions « véhicule », fonctions de communication.et, à ce titre, vos activités sont :

• Développer des fonctions de lois de contrôle à partir d’exigence client ou des demandes de l’équipe System Architecture en analysant, relisant et contribuant à la rédaction des spécifications
• Créer les algorithmes de commande à destination de l’équipe logicielle pour codage dans le respect des règles Métier
• Développer des modèles Matlab/Simulink pour s’assurer que la solution est en adéquation avec les exigences
• Exécuter les tests pour vérification des modèles
• Définir le plan de test pour la vérification du SW livré et l’exécuter
• Définir les recommandations d’utilisations des solutions
• Assurer la cohérence du besoin fonctionnel client avant la mise en production
• Supporter l’équipe de développement logiciel dans la phase de codage
• Assurer le reporting technique dans le métier et aux projets
• Participer activement à l’analyse des défauts vus par le client ou à la gestion de contenu manquant lors de livraison au client (décalage, effet de bords, occurrences, criticité…)

Projets adressés :

• eDCU : développement de la première plateforme électrification pour les 2/3 roues
• EFI : développement des projets de contrôle moteur thermiques
• Maintenance et correction de projets existants

L’équipe : 

• France (12) 
• Inde (7) 

Votre profil : 

• Diplôme: BAC +5 ou équivalent
• 5 ans d'expérience a minima, dans le développement fonction / software embarqué

Compétences :

• Process et développement logiciel
• Résolution de problèmes
• Requirement management
• Connaissances en Communication (Protocole CAN, normes UDS et OBD, séquence de reprogrammation)
• Synthèse et reporting
• Sensibilité interculturelle
• Anglais : échanges, documentations et discussions 

#WEAREELECTRIFIED - Les + Vitesco Technologies

• Entreprise engagée : diversité & l’inclusion, « Parent friendly » (places en crèche, jours « enfant malade », horaires flexibles)
• Télétravail, à raison de 10 jours par mois
• Transport en commun : 80 % remboursés sur l’abonnement de transport
• Vélo : forfait d’indemnité kilométrique, local dédié, vestiaires & douches, kits réparations
• Voiture : bornes de recharge, parkings sécurisés, couvert et découvert
• Moto : parking couvert et sécurisé, casiers de rangement, vestiaires & douches
• Navette inter-sites au départ de Toulouse à destination de Foix et de Boussens
• Comité d’entreprise
• Restaurant d’entreprise & cafétéria
• Médecin & Infirmière sur site, psychologue du travail
• Gymnase
• Conciergerie