VAŠE KARIÉRA VE VITESCO TECHNOLOGIES

Hned od začátku je pro nás zásadní, aby byl váš start v novém pracovním prostředí co nejpříjemnější. Doporučujeme našim zaměstnancům získávat nové perspektivy, poznávat další obory a země. Podporujeme je rozvojovými programy.

NABÍZÍME ROZMANITÉ CESTY PRO VAŠI KARIÉRU

V naší společnosti existuje mnoho profesních cest otevřených odhodlaným a nadšeným zaměstnancům. Naše rozmanité vzdělávací programy a programy profesionálního rozvoje pomáhají zaměstnancům následovat jejich kariérní sny. Hranice mezi cestami mohou být plynulé. Každý cestuje svým vlastním tempem, někdy rychleji, jindy pomaleji. Sami se rozhodnete v dialogu se svým nadřízeným, kdy má smysl jít určitým směrem.

EXPERT

Buší vám srdce při pomyšlení na nové technologie? Pak by naše profesní dráha experta pro danou oblasti mohla být pro vás to pravé. Oboroví experti mají pro naši společnost velký strategický význam, protože nás drží na špici technologií.

PROJEKTOVÝ MANAGER

Úspěšným plánováním a zaváděním projektů ke spokojenosti našich zákazníků hrají projektoví manažeři zásadní roli v našem úspěchu. 

MANAGER

Vitesco Technologies systematicky formuje manažerské dráhy. Náročné programové moduly jsou sekvenční a obsah výuky je přizpůsoben potřebám různých účastníků. S nejmodernějšími nástroji a technikami řízení vybavujeme naše lídry tak, aby splňovali požadavky jejich náročných rolí.

TALENT MANAGEMENT

 

TALENT JE POKLAD, KTERÝ JE TŘEBA OBJEVIT A OCENIT
Věříme, že v každém jednotlivci je skrytý talent. Neocenitelný poklad, který jen čeká na objevení a rozvinutí svého plného potenciálu. Proto jsme vytvořili prostředí, které vám dává příležitost růst a rozvíjet se svým individuálním tempem. Zajistíme, aby se potenciál mohl rozvinout do silných stránek a rozmanitých dovedností. Každý zaměstnanec může podat nejlepší možný výkon na pozici, která mu vyhovuje.

PLÁNOVANÍ A FORMOVÁNI VAŠÍ KARIÉRY
Pravidelné rozhovory se zaměstnanci umožňují zaměstnancům a vedoucím sladit cíle a očekávání, dokumentovat výkon a otevírat kariérní vyhlídky. Prostřednictvím našeho nástroje pro digitální řízení talentů mohou být v celé společnosti zviditelněny dovednosti, schopnosti a touhy jednotlivců. Společnost Continental navíc podporuje silnou kulturu zpětné vazby. Věříme v upřímnou, čestnou a konstruktivní kritiku mezi kolegy a mezi zaměstnanci a jejich nadřízenými. Schopnost kriticky reflektovat svůj vlastní výkon, podpora poskytovaná kolegy a svoboda zkoušet věci a dělat chyby - to vše přispívá ke kreativnímu a posilujícímu pracovnímu prostředí. 

 

 

"I KEEP LEARNING" - OUR LEARNING PHILOSOPHY

For us at Vitesco Technologies learning is a natural habit and fully sustainable integrated in our daily work. We believe that permanent learning and openness for new replaces knowing everything and is very honored all across our business areas. Therefore we offer countless possibilities for our employees to learn and upskill themselves whenever and wherever they want to. Learning on-demand and accessibility for everyone is part of our self-understanding and enables our employees to grow individually.

For us at Vitesco Technologies learning is a natural habit and fully sustainable integrated in our daily work. We believe that permanent learning and openness for new replaces knowing everything and is very honored all across our business areas. Therefore we offer countless possibilities for our employees to learn and upskill themselves whenever and wherever they want to. Learning on-demand and accessibility for everyone is part of our self-understanding and enables our employees to grow individually.