Věříme ve spravedlivou odměnu za dobrý výkon napříč celou společností.
ATRAKTIVNÍ BONUSY
Našim zaměstnancům poskytujeme řadu bonusů. V závislosti na umístění a regionálních standardech nabízíme kromě konkurenceschopného základního platu atraktivní bonusy založené na výkonu na základě dříve dohodnutých cílů.
Bereme naši společenskou odpovědnost vážně a nabízíme našim zaměstnancům možnost plánovat finančně zabezpečený odchod do důchodu. Naše mezinárodní strategie důchodových příspěvků se zaměřuje na penzijní plány založené na příspěvcích, které jsou v souladu s regulačním rámcem každé jednotlivé země.
FYZICKÁ A DUŠEVNÍ POHODA
Vážíme si zdraví našich zaměstnanců a jsme odhodláni podporovat firemní kulturu, která za tím stojí. Nabízíme podporu zdraví na pracovišti, podporu duševního zdraví a různá další opatření, která pomáhají každému zaměstnanci zůstat šťastný, zdravý a připravený převzít každý den své povinnosti.
MEZINÁRODNÍ FIREMNÍ KULTURA
Vitesco Technologies má kolem 40 000 zaměstnanců na 50 místech po celém světě - což z našeho týmu dělá globálně aktivní technologickou společnost. Naše různé obchodní jednotky a týmy spolupracují v mezinárodních sítích a nadále podporujeme rozvoj mezikulturních dovedností pro všechny naše zaměstnance.
Udržitelnost je jádrem mise společnosti Vitesco Technologies k zajištění čisté mobility. Změnili jsme náš obchodní model, abychom ve světě propagovali řešení bez emisí. Kromě našich produktů se snažíme, aby naše podnikání bylo udržitelné po celou dobu: ekonomicky, ekologicky a sociálně.
