VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL CHEZ VITESCO TECHNOLOGIES

Nous sommes passionné.e.s, partenaires et pionnier.e.s et nous nous efforçons ainsi d'atteindre notre objectif de mobilité propre et durable. Nous y parvenons grâce à l'implication de nos employé.e.s et à leur travail assidu et constant. C'est pourquoi nous offrons divers avantages afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notre flexibilité fait ses preuves dans la réalisation de notre objectif. 

FLEXIBILITÉ DES HORAIRES

Le temps partiel et la flexibilité des horaires créent un environnement permettant à nos employé.e.s de trouver leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
S'ils le souhaitent, les salarié.e.s peuvent adapter leur temps de travail de manière ponctuelle ou permanente. Nos employé.e.s peuvent bénéficier de cette fléxibilité dès lors que cela reste compatible avec leurs fonctions et leurs responsabilités. 

TÉLÉTRAVAIL

Travaillez à l'endroit qui vous convient le mieux: depuis le bureau ou depuis chez vous. 
Au sein de Vitesco Technologies, la possibilité de travailler à distance permet à nos salarié.e.s de trouver le meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. Tou.te.s les employé.e.s ont la possibilité de travailler à distance dès lors que cela est compatible avec leurs responsabilités et leur autonomie.

CONGES SABBATIQUES

Passionné.e.s par leur travail, il arrive parfois que nos salarié.e.s aient la volonté de vivre de nouvelles expériences et de poursuivre d'autres rêves. Au sein de Vitesco Technologies, le congé sabbatique est une opportunité idéale pour réaliser ses projets tout en gardant la sécurité de l'emploi. Tout.e employé.e de Vitesco Technologies a la possibilité de demander un congé sabbatique, dès lors que cela reste compatible avec leur fonction. 

  • Mobile Work - Flexibility that counts

     

    "I highly appreciated to start in part-time after my maternity leave and to have the opportunity to work from home whenever I want. This gives me and my family the possibility to smoothly get used to the new situation, before restarting in full time."

     

    Vera Polland, Senior Vice President Business Development & Strategy

  • Part Time

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    Martina Mustermann, Electrical Engineer, VT Nuremberg

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