Karrierlehetosegek

KARRIERED A VITESCO TECHNOLOGIES-NÁL

A kezdetektől fogva kulcsfontosságú számunkra, hogy a lehető legkellemesebbé tegyük az első napjaid és, hogy megismerhesd új munkahelyed. Arra ösztönözzük munkatársainkat, hogy új perspektívákat fedezzenek fel, ismerkedjenek meg más funkcionális területekkel és országokkal, illetve támogatjuk őket fejlődési lehetőségekkel.

KÜLÖNBÖZŐ KARRIERUTAKAT KÍNÁLUNK SZÁMODRA

A Vitesco Technologies-nál számos karrierlehetőség nyílik az elkötelezett és lelkes alkalmazottak előtt. Tréningjeink és szakmai továbbképzési programjaink segítik a munkavállalókat karrier céljaik megvalósításában. A különböző karrierutak nem mindig egyformák. Mindenki a saját tempójában halad, néha gyorsabban, néha pedig lassaban, és maga dönthet arról milyen irányba szeretne haladni.

SZAKÉRTŐ

A technológia szó hallatától egy kicsit gyorsabban ver a szíved? Akkor szakértői karrierünk a tökéletes számodra. A szakértők stratégiai fontossággal bírnak vállalatunk életében, mivel a technológia élvonalában tartanak bennünket. Ezen a pályafutáson négy szakértői szint érhető el, kezdve a helyi szakértővel egészen a vezető szakértőig és ezáltal a vezetői szintig.

PROJEKTMENEDZSER

A projektek sikeres tervezésével és kivitelezésével, ügyfeleink megelégedésére a projektmenedzserek alapvető szerepet játszanak sikerünkben. Ez az út a projektmenedzsertől a projektigazgatóig vezet el, képzések és coachingok segítségével annak érdekében, hogy kiépíthesd szakmai és módszertani kompetenciáidat és fejleszthesd interperszonális készségeidet.

MENEDZSER

A Vitesco Technologies szisztematikusan alakítja a vezetők és a potenciállal rendelkező menedzserek vezetői karrierjét. A kihívást jelentő programmodulok egymás után következnek, a tanulási tartalmat a különböző résztvevők igényeihez igazítják. A legmodernebb menedzsment eszközökkel és technikákkal felkészítjük vezetőinket, hogy megfeleljenek kihívást jelentő szerepeik követelményeinek.

TEHETSÉGGONDOZÁS

A TEHETSÉG FELFEDEZEDNŐ ÉS ÉRTÉKELENDŐ KINCS.

Hisszük, hogy minden egyénben ott rejlik a lehetőség. Éppen ezért olyan környezetet alakítottunk ki, amely lehetőséget nyújt számodra az egyéni ütemben történő növekedésre és fejlődésre. Így biztosítjuk, hogy a benned rejlő potenciál szilárd erősségekké és robusztus készségekké fejlődhessen, és minden alkalmazott a lehető legjobb teljesítményt nyújthassa a számára megfelelő pozícióban.

KARRIERED MEGTERVEZÉSE ÉS ALAKÍTÁSA

A rendszeres munkavállaló és vezető közötti visszajelző beszélgetések lehetővé teszik az alkalmazottak és a vezetők számára a célok és elvárások összehangolását, a teljesítmény dokumentálását és a karrierlehetőségek megnyitását. Az "E-oktatásom" digitális tehetséggondozó eszközünkön keresztül az egyének képességei, készségei és karriertörekvései a vállalat egészében láthatóvá válhatnak. A Vitesco Technologies a visszajelzési kultúrát kiemelten támogatja. Hiszünk a kollégák, valamint az alkalmazottak és vezetőik közötti nyílt, őszinte és konstruktív kritikában. A lehetőség, hogy kritikusan reflektálhatsz saját teljesítményedre, a kollégák által nyújtott támogatás, valamint az új dolgok kipróbálásának és a hibázás szabadsága mind kreatív, és ösztönző munkakörnyezetet jelentenek.

"I KEEP LEARNING" - OUR LEARNING PHILOSOPHY

For us at Vitesco Technologies learning is a natural habit and fully sustainable integrated in our daily work. We believe that permanent learning and openness for new replaces knowing everything and is very honored all across our business areas. Therefore we offer countless possibilities for our employees to learn and upskill themselves whenever and wherever they want to. Learning on-demand and accessibility for everyone is part of our self-understanding and enables our employees to grow individually.

E-DUCATION AT VITESCO TECHNOLOGIES

E-ducation sums up all our qualification, learning and training measures with contents required for our business transition into e-mobility and therefore fully supports our direction 2030.

Vitesco Technologies - Careers